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Trabajo seleccionado / Casos de éxito

De la experiencia a la acción.

Dos proyectos digitales para negocios especializados. Una misma idea: explicar el valor, construir confianza y facilitar el siguiente paso.

01 / Ciencia · Consultoría regulatoriaSitio web

GloboScience

Una presencia digital que organiza servicios, especialidades y alcance internacional alrededor de una consulta estratégica.

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02 / Talento · Asuntos regulatoriosConcepto demostrativo

REGSPERTS

El proyecto Rexpert presenta una experiencia especializada para empresas que buscan talento y profesionales que exploran oportunidades.

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Esta selección seguirá creciendo con nuevos proyectos.

01 / GloboScience / Ciencia · Consultoría regulatoria

Hacer comprensible una experiencia científica compleja.

Sitio web

El contexto

GloboScience acompaña a empresas farmacéuticas, biotecnológicas y de productos médicos en desarrollo y estrategia regulatoria. Su oferta exige explicar conocimiento especializado a quienes toman decisiones sobre programas complejos.

La solución digital

  • Una narrativa central —“Science becomes direction”— conecta el conocimiento científico con la toma de decisiones.
  • Páginas de servicios, especialidades, enfoque y red global permiten explorar la propuesta desde distintas necesidades.
  • El recorrido conduce a un briefing por área de interés, con acceso visible al correo y a la consulta estratégica.

Qué hace posible

La web reúne propuesta, experiencia y contacto en un recorrido consultable: del área de especialidad a la conversación sobre un programa concreto.

De la atención a la acción

  1. 01Conocer la propuesta
  2. 02Explorar la especialidad
  3. 03Iniciar un briefing

El caso describe la experiencia web disponible. No se atribuyen a este proyecto las aprobaciones regulatorias ni otras cifras de trayectoria publicadas por GloboScience.

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02 / REGSPERTS / Talento · Asuntos regulatorios

Dos audiencias. Un siguiente paso claro para cada una.

Concepto demostrativo

El contexto

REGSPERTS se presenta como una firma de selección de talento regulatorio para el desarrollo de medicamentos en Estados Unidos. Empresas y candidatos comparten un sector, pero necesitan información y conversaciones diferentes.

La solución digital

  • Dos entradas visibles separan la búsqueda de talento de la exploración de oportunidades profesionales.
  • Las especialidades y un método de cuatro etapas explican cómo se define el mandato y se evalúa la experiencia relevante.
  • Un formulario breve recoge nombre, correo y tipo de necesidad, y prepara el contacto mediante el cliente de correo.

Qué hace posible

El concepto demuestra cómo orientar a cada audiencia hacia una consulta pertinente, haciendo visible la especialización antes del primer contacto.

De la atención a la acción

  1. 01Elegir el perfil
  2. 02Entender el método
  3. 03Iniciar una conversación

La web se identifica como demostración. El formulario abre el correo y no almacena datos en el sitio. No hay métricas verificadas de contrataciones o conversión para este caso.

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Tu próximo paso

Tu experiencia merece una web que la explique.

Conectemos tu propuesta, tus contenidos y tus canales de contacto en una experiencia que ayude a tus clientes a avanzar.

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